english
  • čeština
  • english

Volné pracovní pozice

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ

V souladu s čl. 13 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), (dále jen „GDPR“), informujeme uchazeče o zaměstnání, jakožto subjekt údajů (dále jen „uchazeč“) o zpracování jeho osobních údajů.

I. Správce osobních údajů

Správcem osobních údajů je Styroprofile, a. s., IČO: 28180577 se sídlem Myslíkova 1415/27, 110 00 Praha 1, zapsaná v obchodním rejstříku vedeného Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka č. 12571 (dále jako „správce“). Kontaktovat se správcem je možné na adrese sídla, emailové adrese: radek.krvac@styrogroup.cz nebo na tel. čísle: 725 220 004.
Správce jedná bez zastoupení.

II. Účel zpracování osobních údajů

Zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání probíhá za účelem jednání o uzavření pracovní smlouvy, či některých dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, v rámci výběrového řízení. A po jeho ukončení po dobu 3 měsíců pro evidenční účely a případný opakovaný zájem uchazeče o zaměstnání.

III. Právní důvod

Právním důvodem zpracování osobních údajů je oprávněný zájem seznámit se s údaji uchazeče o zaměstnání, a to zejména za účelem zodpovědného výběru na příslušné pracovní pozice, v souladu s čl. 6 odst. 1 písm. f) GDPR.

III. Rozsah zpracování osobních údajů

Správce zpracovává identifikační a kontaktní údaje uchazečů o zaměstnání v rozsahu, ve kterém je uchazeč správci dobrovolně sdělil. Správce zpracovává osobní údaje uchazečů v přiměřeném a relevantním rozsahu, omezené na rozsah nezbytně nutný s ohledem na účel zpracování osobních údajů.

IV. Příjemci osobních údajů

Správce prohlašuje, že osobní údaje budou zpřístupněny jen příslušným zaměstnancům Správce, kteří jsou povinni zachovávat mlčenlivost o těchto údajích. Jedná se především o pověřené pracovníky personálního oddělení.

V. Práva uchazeče o zaměstnání

Uchazeč o zaměstnání má právo na:
• přístup k jeho osobním údajům (dle čl. 15 GDPR)
• jejich opravu (dle čl. 16 GDPR)
• jejich výmaz (dle čl. 17 GDPR)
• omezení jejich zpracování (dle čl. 18 GDPR)
• přenositelnost osobních údajů zpracovávaných správcem (dle čl. 20 GDPR)
• vznesení námitky proti zpracování jeho osobních údajů (dle čl. 21 GDPR)
• právo na přezkum automatizovaného rozhodnutí (dle čl. 22 GDPR)
Dále má uchazeč právo podat stížnost u dozorového orgánu, kterým je Úřad pro ochranu osobních údajů.

 
 
 
Partnerství více
Copyright © 2024 Styrotrade, a.s. © redakční systém Kompletweb, © design Neofema, s.r.o.